高房价让年轻人逃离“北上广”

当时为何逃离？

1 房价太高是主要因素。

中国人一向把房子看的很重。面对狂涨不止的房价让这些在“北上广”奋斗的人望而兴叹。能够拥有一所自己的房子甚至成为了大部分人在大城市一生的梦想。很多人普遍认为要想在“北上广”这样的大城市立足，就必须有自己的一套房，但是现今的工资水平和房价上涨速度让很多人对自己的理想失去信心。就是租房，租金也随着房价在涨。处处在涨得生活压力使他们不得不离开这个曾经认为很美好的地方。

2 工资虽然高，但是消费水平也高。

对于大部分人来说，当初来到“北上广”吸引他们的就是比较高的工资水平。对于消费高的情况，自己省点就能存下一部分可观的收入，这是大部分人来“北上广”的心理。挣钱是他们最大的动力。而实际上的工资水平和消费水平远不是他们想象中的那样简单，加上工作压力的增大，生活节奏快，在一段时间后变有了离开的念头。

3 一心认为二三线城市好生活。

其中不失有这样的一群人，一心认为二三线城市相对于“北上广”的生活压力比较小，生活会比较安逸，相对于上述因素对自身的影响也比较小。所以，很多人在“北上广”工作了几年之后选择回到二三线城市购房或者是工作，只是将“北上广”作为一种经历。

4 陌生人让他们没有归属感

这也是他们逃离的一个原因。相对于大部分人居住的小城市或者乡村的最大的区别就是，每天基本上是和陌生人在一起。“北上广”这些大城市的人情味显得就很淡了。在异乡为异客使很多人开始怀念自己居住的小地方。其实，还是很多人不能适应大城市的人文生活环境选择了离开。

为什么又逃回来？

其实工作迁徙就像购物，要货比三家才知道哪个更好，哪个适合你，哪个是你最想要的。逃离又逃回，让他们更明白了大城市与小城市哪个对自身的发展更加有利。

1 认识了自身的价值。

在二三线城市或者更小的地方，虽然人情味有了，但是导致的一个后果就是，办很多事都是有人情味在里头的。人情世故让这些回去想谋职位的人因为关系单薄很难找到合适的职位。甚至是，找到的职位不理想，薪金少，不比“北上广”这样的城市。

2 在家里有关系的，想到“北上广”谋取更大发展的。

这样的人群，家里有一定的关系，但是又不甘于在二三线城市，想得到进一步发展。其实，这种人群因为家庭背景较好在“北上广”也不会生活的很糟糕。没有了后顾之忧，混起来也自然放得开。而相比家境较差的人来说，巨大的生活压力和家庭负担给了他们很大的影响。只能做好，不能失败，往往使他们在生活中处处小心。

3 “北上广”工作机会多。

逃离又逃回的人大多遇到了在二三线城市找工作难的困境。其实，一个地域的就业机会的多少取决于这个地区的经济总量。这两个量是成正比的。虽说近年来除武汉外，像郑州、西安等二三线城市都有了很大的发展，但是相比之下，还是不比这些经济比较发达的地区就业机会多。二三线的省会城市如此，更不必说别的地方了。

4 “北上广”城市资源多也是一个原因。

越是经济发达的地方资源就越多，不论是人力、物力、财力还是信息资源。地方政府也会大力建设市政工程，有比较完善的公共设施。为了提高经济总量，招商引资，大力发展经济，增加就业机会，资源越多，机会就会越多。市民也能享受到更多的方便和实惠。

5 寻找公平公正的空间。

其实这个还是源于在小地方做关系人情无处不在。工作机会有，但就是因为太有“人情味”就得靠关系来打理。有能力和才干的人得不到施展，于是就要寻求一个公正的竞争平台。而大城市就是不二之选。这里工作机会很多，只要有能力就能胜任。这是地方城市比不了的。举个例子，更多的人愿意报考国家公务员不愿意报考省级或者市级县级公务员，原因就是国家公务员考试的选拔相比其他级别考试要公正公平，因为人们相信，越高层人为影响就越少。…[详细]

小城市职位水分很大

地区发展不平衡

直接反应出来的是区域发展不平衡，资源分布上有巨大的差异。实际上在前两年的发生的“逃离北上广”未必不是好事。这样的逃离，是大量聚集在大城市的人才等各种社会资源有个平衡，但是现在又逃回来，这种现象其实又加剧了这种不平衡。很多的年轻人不能忍受的不一定是物质条件方面，更重要的是社会分配问题。比如公平竞争、自由度和市场规则等。这种不平衡不但是经济发展程度上的，还包括竞争空间的公平自由度。

大小城市都要反思

逃离后又逃回，这并不值得“北上广”这类大城市骄傲。现在逃回，这些人还要继续忍受买房难、出行难等城市病的煎熬。一系列的现实问题在这两次迁徙现象中已经暴露很多，如果不解决“逃离”现象暴露出来的问题，“逃离”仍然随时可能重演。

而小城市为何留不住人才？文化事业发展滞后，无法满足年轻人的精神需求；萝卜招聘、裙带关系，大大损害了竞争环境的公平、公正，让许多人对此失去信心。加强地区的发展，创造更多的就业机会和发展平台才能持续发展。…[详细]