女首富的“血汗工厂”_评论频道_腾讯网

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陈水扁洗钱背后的政治秘密

杨涛：“人肉搜索”入罪的三个前提

思想博客

刑责人肉搜索是典型的盲人瞎马

中国与非洲“出租国”的相似

　　说者无意，听者有心。06年女首富、全国政协委员张茵今年两会提案反对《劳动合同法》，并称这是为了国家利益。香港“大学师生检查无良企业行动”（SACOM）将此记在心上，亲赴调查，近日公布结果：张茵办的正是“血汗工厂”，因其是香港上市公司，所以是“港企之耻”。如果调查属实，这无疑证明张茵是“自摆乌龙”。但我们也不必急着骂她“无耻”，还有一些信息，是有必要先了解的……[详细] [评论]

玖龙是“血汗工厂”吗？

说它是，它有些待遇还不错: 　　玖龙1500元左右的待遇不算低。福利方面，广东总工会的调查员反馈称，玖龙员工待遇非常好，每月补150元伙食费，住宿条件也不错，上班有大巴接送，这与“血汗”之说相悖…[详细] [评论]

说它不是，它的确存在违法用工: 　　从香港学生和内地记者的调查看，“玖龙”又确有不签劳动合同、没有休假、罚款严苛、工伤频发等“血汗”证据。去年12月东莞厂还发生“罢工”，在玖龙门外停工堵路3天…[详细] [评论]

不妨称做“非典型血汗工厂”: 　　不敢说两方面信息完全属实，但“玖龙”和我们印象中那种“很惨”的“血汗工厂”显然是有区别的。或许香港学生来自劳工权益好的地方，“眼里揉不得沙子”，但为了更准确的表达，不妨将玖龙这样的叫做“非典型血汗工厂”，以示与“典型”“血汗工厂”的区别…[详细] [评论]

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张茵“点血成金”术

专访香港学生:我们没有炒作

张茵回应质疑称是为国家利益讲真话

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GE“血汗工厂”事件真相

经济奇迹背后的“血汗工厂”

资本运作与“国际接轨”，劳工权益还停留在“中国国情”: 　　一方面，玖龙这样脱颖而出的民企，已经可以去香港上市，日益规范化与国际化；另一方面，玖龙固然因为经营得好而不至于很“血汗”，但资方仗着绝对强势的地位，还是可以随意违法与苛责工人。劳工权益与国际标准相比，仍不可以道里计…[详细] [评论]

血汗工厂：“走出去”的民企甩不掉，“走进来”的外企倒是被同化了: 　　正如有人所说：“（玖龙）这叫血汗工厂的话，恐怕中国没几个企业能逃脱此称谓”。这句话可以这样理解：中国的劳动密集型企业，似乎大多难摆脱“血汗工厂”模式。玖龙这样“走出去”的优秀民企甩不了它，类似肯德基这样“走进来”的优秀外企倒是被同化的厉害…[详细] [评论]

为何我们的劳工权益不能与“国际接轨”？: 　　究其原因，是制度未接轨：第一，中国劳工没有自主的工会，因此无法和资方谈判；第二，制度成本太高，所以民企生存艰难，就要在人力成本上节省，而法制不起作用，资方可以为所欲为；第三，该由政府承担的社会保障几乎没有，工人“爹不亲娘不爱”，就愈发“惨”…[详细] [评论]

　　张茵大概想不到自己会成为批评“血汗工厂”的靶子。的确，在内地她本可“腰板很硬”，比她差的大把存在，或许她还能为自己开出的工人待遇得意一番。但在资本运作上急着与国际接轨的张茵们，显然在劳工权利的保障上，也不能只盯着“中国国情”了……

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出品：腾讯网专题评论部　本期责编：刘彦伟　订阅　收藏

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