- 看这些“医德”标准
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“全心全意为人民服务”
“建立和谐医患关系”
“顾全大局”
“严谨求实”…
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“保守患者医疗秘密”
“廉洁行医”
“不得歧视”
“因病施治”…
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看看这个医德考评制度的一些标准，比如“保守患者医疗秘密”、“廉洁行医”、“不得歧视”等等，这些内容，要么是法律规定的起码义务，要么是被社会各界诟病已久的医疗界痼疾，难道通过那种自我评价和准自我评价机制，这些问题就能得到根治……[详细] [考评主要标准] [评论]
- 考评医生，唯独患者没有发言权！
- 对于医院、医生的医德医风谁最有发言权？不用说是广大病患者，是社会，因为医院、医生是医德医风的“体现者”，而病患者是医院医生的工作对象，是医德医风的直接“承受者”，医院和医生到底是什么样的医德医风他们最清楚……[详细] [考评主要方法] [评论]
- 医院自建医德档案：左手监督右手？
- 针对“医院左手监督右手”等质疑，有医生说：“病人的表扬和批评是医德档案中重要内容，但档案不应交由病人具体记录，因为医患之间存在明显信息不对称。除了事后医德档案记录，医务人员还要接受事前职业道德培训、窗口岗位培训等……[详细]
- 以德治医恐怕只是“镜中花”
- 医德是医生的职业道德，属于道德范畴。道德约束相对法律约束要求要高许多。所以，历来，对道德问题，我们总是提倡为主，限定为辅，教育为主，处罚为辅。医患关系日益紧张固然和医德下降有关系，但根子其实不在医德。这是很浅显的道理……[详细] [评论]
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| “而医德考评结果分为四个等级：优秀、良好、一般、较差。考评的主要内容有救死扶伤，全心全意为人民服务” …
我倒想请问了：究竟什么能够算作“救死扶伤，全心全意为人民服务”啊？如何才算作“尊重患者的权利”、这些口号式的东西也都成为可以考评的指标了么？ ……[详细]
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让我百思不得其解的是，卫生部曾在1988年实施过《医务人员医德规范及实施办法》其中第八条规定：医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。特别要注重社会评价，以前还能够让社会评价参与进来，怎么时代发展了，而对于医务人员的医德考核办法却反而落后了。连社会评价都取消了？ ……[详细]
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