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部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

2012年07月05日06:09人保部网站我要评论(0)
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四、各类职业劳动力供求状况

从各类职业的需求状况看,2011年商业和服务业人员、生产运输设备操作工是用人需求的主体,所占比重分别为34%和32.8%,二者合计为66.8%。

从各类职业的求职情况看,求职人数相对集中的职业是商业和服务业人员、生产运输设备操作工,所占比重分别为28.8%和30%,两者合计约占总求职人数的58.8%。

从供求状况对比来看,生产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业技术人员的岗位空缺与求职人数的比率较高,分别为1.12、1.21、1.05,劳动力需求略大于供给。(见表5)

从各年度情况看,2001-2008年,生产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业技术人员的用人需求旺盛,岗位空缺与求职人数的比率呈现上升态势,2009年有所回落,2010年以来有所回升(见图5)

表5. 按职业分组的供求人数

职业类别

劳动力供求人数比较

需求人数(人次)

需求比重(%)

与上年相比需求变化(百分点)

求职人数(人次)

求职比重(%)

与上年相比

求职变化

(百分点)

岗位空缺与求职人数的比率

与上年相比供求变化

单位负责人

655776

3.2

+0.2

707579

3.6

+0.1

0.90

+0.10

专业技术人员

2733356

13.2

+1.7

2538506

13.0

+0.7

1.05

+0.13

办事人员和有关人员

2127469

10.3

+0.9

2851974

14.6

+0.6

0.73

+0.07

商业和服务业人员

7030166

34.0

+0.7

5626084

28.8

-0.4

1.21

+0.11

农林牧渔水利生产人员

299177

1.4

-0.1

260380

1.3

-0.2

1.11

+0.15

生产运输设备操作工

6787446

32.8

-2.6

5871853

30.0

+0.3

1.12

-0.03

其他

1047173

5.1

-1.0

1138231

5.8

-

0.90

-0.10

无要求

/

/

/

568698

2.9

-1.0

/

/

合计

20680563

100.0

/

19563305

100.0

/

/

/

图5 2001-2011年市场部分职业供求变化

(岗位空缺与求职人数的比率)

全国部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

五、求职人员分类状况

在所有求职人员中,失业人员所占比重为54.2%,其中,新成长失业青年占24.5%,就业转失业人员占16.4%,其它失业人员占13.3%。求职人员中,外来务工人员占33.7%,其中,本市农村人员和外埠人员分别占17%和16.7%。

与上年相比,新成长失业青年的比重下降了2.2个百分点,就业转失业人员的比重上升了0.8个百分点,本市农村人员的比重上升了2.9个百分点,外埠人员的比重下降了1.9个百分点。(见表6)

从各年度情况看,失业人员和外来务工人员作为公共就业服务机构市场中的求职主体(占70%以上),这两大群体的求职比重基本呈现此消彼长的变动态势:2001-2003年,失业人员的比重呈现上升趋势,之后回落,2003-2008年间下降了11.3个百分点,2008年以来呈现逐年上升趋势,2011年略有回落;外来务工人员的求职比重则从2001-2003年下降了5个百分点,之后不断上升,2003-2008年间上升了15个百分点,2008年以来呈现下降趋势,2011年略有上升。

在失业人员中,新成长失业青年的求职比重从16.5%上升至24.5%,上升了8个百分点;就业转失业人员的求职比重2001-2003年度从21.8%上升到28%,上升了6.2个百分点,之后不断下降,2003-2011年间下降了近12个百分点。(见图6)

表6 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数(人次)

所占比重

(%)

与上年相比

需求变化

(百分点)

新成长失业青年

4799603

24.5

-2.2

其中:应届高校毕业生

2109365

43.9

-3.1

就业转失业人员

3203450

16.4

+0.8

其他失业人员

2593130

13.3

+0.4

在业人员

1033280

5.3

0.2

下岗职工

632340

3.2

-0.5

退休人员

130644

0.7

+0.1

在学人员

566034

2.9

+0.2

本市农村人员

3335335

17.0

+2.9

外埠人员

3269489

16.7

-1.9

合计

19563305

100.0

/

图6 2001-2011年部分求职人员所占比重变化

全国部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

六、招聘、应聘条件状况

1. 性别

从对劳动力的需求看,66%的用人单位对求职者的性别有明确要求,其中,对男性的需求比重略高于女性。

从求职者的性别结构看,男、女性的求职业比重分别为54.9%和45.1%。

从供求状况看,男性和女性的岗位空缺与求职人数的比率分别为1.04和1.07(见表7)。

从各年度情况看,2001-2011年间,男性和女性的岗位空缺与求职人数的比率均呈增长趋势,其中,女性岗位空缺与求职人数的比率高于男性;2009年以来,男性和女性岗位空缺与求职人数的比率之间的差距趋于缩小。(见图7)

表7. 按性别分组的供求人数

性别

劳动力供求人数比较

需求人数(人次)

需求比重(%)

与上年相比需求变化(百分点)

求职人数(人次)

求职比重(%)

与上年相比

求职变化

(百分点)

岗位空缺与求职人数的比率

与上年相比供求变化

7365667

35.6

+1.3

10745941

54.9

+0.5

1.04

+0.05

6293653

30.4

-

8817364

45.1

-0.5

1.07

+0.04

无要求

7021243

34.0

-1.3

/

/

/

/

/

合计

20680563

100.0

/

19563305

100.0

/

/

/

注: 关于岗位空缺与求职人数的比率的计算:表7中“无要求”一栏数据,已按照表中实际男、女的求职比例分别加权计入男、女需求人数,然后,再以“需求人数 / 求职人数” 算出岗位空缺与求职人数的比率。加权分配后的男女需求人数未列入本表中。以下“年龄”、“文化程度” 中“无要求”一栏处理方法同此表。

图7 2001-2011年分性别供求变化

(岗位空缺与求职人数的比率)

全国部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

2. 年龄

从用人单位的年龄要求看,86.4%的用人单位对劳动者的年龄都有所要求。分年龄组,16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体,约占总体需求的63.4%,其中,对16-24岁之间劳动者的需求约占28.1%,对25-34岁之间劳动者的需求约占35.3%。

从求职者的年龄构成来看,求职者同样以青壮年为主体,16-34岁的求职者约占总求职人数的70.3%。其中,16-24岁之间的求职者占34.4%,25-34岁之间的求职者占35.9%。求职者的年龄构成与用人单位的年龄需求结构基本一致。

从供求状况对比看, 16-24岁、25-34岁、35-44岁、45岁以上各年龄组的岗位空缺与求职人数的比率分别为1、1.18、1.06和0.77。(见表8)

从各年度情况看,25-34岁、35-44岁年龄组岗位空缺与求职人数的比率趋于上升。见图8)

表8. 按年龄分组的供求人数

年龄

劳动力供求人数比较

需求人数(人次)

需求比重(%)

与上年相比需求变化(百分点)

求职人数(人次)

求职比重(%)

与上年相比

求职变化

(百分点)

岗位空缺与求职人数的比率

与上年相比供求变化

16-24岁

5805030

28.1

-3.7

6728839

34.4

-5.5

1.00

+0.08

25-34岁

7310490

35.3

+0.8

7020434

35.9

+2.4

1.18

+0.02

35-44岁

3678579

17.8

+1.3

4011160

20.5

+2.2

1.06

+0.03

45岁以上

1124991

5.4

+0.2

1802872

9.2

+0.9

0.77

+0.02

无要求

2761473

13.4

+1.3

/

/

/

/

/

合计

20680563

100.0

/

19563305

100.0

/

/

/

图8 2001-2011年分年龄供求变化

相关专题:

别拿“劳动力不足”来忽悠延迟退休
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