对近5200户企业、60余万职工工资收入进行抽样调查，采集有效样本12.2万条之后，上海市劳动和社会保障局昨日发布2007本市全日制工资指导价位1235个。据该局相关负责人表示，相比去年，今年有超过1000个工资指导价位的平均数比去年有所上升。同时就具体职位而言，高技能人才有多个价位突破了10万元。
86％职位工资平均数上升
工资指导价位分为高位数、中位数、低位数和平均数四类。在2007年被调查的职位中，86％的工资平均数有所上升，下降的工资平均数仅占14％。其中专业技术类职位工资平均数上升的比例最大，达95％；其次是生产服务类，为86％；管理类为82％。
据市劳动保障局相关人士分析，此次价位的变动同劳动力市场的需求密切相关。以汽车维修类职位为例，由于近年来国内市场需求量增大，其价位出现了普遍性增长。如汽车维修钣金工的工资平均数同比增长13.6％，达25082元/年；汽车维修机电工同比增长17.9％，达32375元/年。
高技能人才年薪超过10万
从具体职位来说，高技能人才有多个价位突破了10万元。如具有高级技师水平的车工、电工、钳工等，去年这三个职位工资的最高位数均未突破10万元，处于最高位数的钳工工资为98069元。而今年，这三个职位的最高位数分别达到了104881元、125119元和135800元。特种技工价位也处于较高水平，如具有高级工技能水平的桥吊司机，高位数达到136419元/年，比去年增加了14085元；轮胎吊司机的高位数则由去年的104520元涨至130794元。
另据调查，教育程度差异是影响工资收入的一个重要因素。据统计，研究生、本科、大专、高中（含三校生）、初中学历人员的工资平均数在同比增长数据中，研究生的工资平均数为117924元/年，同比增长12.4％，是五类人员中增长最多的；本科为82092元/年，增长幅度与研究生接近，为12.3％。
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