本报讯 面对全球范围的竞争，中国企业能否挺立潮头？在昨日举行的第七届中国ＭＢＡ发展论坛上，北京大学光华管理学院常务副院长、著名经济学家张维迎表现出适度的忧虑：如果中国企业仍然不注重创新和品牌，随着成本优势的逐渐丧失，将很难实现经济的持续稳定增长。
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张维迎在论坛上发表了题为“创新与企业核心竞争力”的主题演讲。张维迎说，中国企业过去之所以能够赚钱，是因为中国的企业使用了大量稀缺资源，如土地、资金、人才，但并没有支付足够的成本，劳动力的使用更是价廉物美。
他认为，欧美国家劳动力成本一般是我国的20倍，但其生产效率却是我国的18倍。从1998年以后，我国ＧＤＰ的增长率开始低于劳动力工资增长率，近两年这一趋势愈发明显。“中国企业劳动力成本优势正在丧失，企业再不注意提升自己的创新能力，下一步的发展只能说是谨慎乐观。”他不无忧虑地说。
新的形势下，企业发展直接依赖于企业的信誉和品牌。企业必须塑造新的竞争力，构建良性的产权和激励制度，使员工乐于学习对企业最有价值的而不是对他个人最有价值的知识。
“企业家是创新的主体，如果一个社会对企业家不尊重，企业家的才能不能得到很好的发挥，我们很难想象它会成为一个创新的社会。”张维迎特别强调，一个民族要有创新，这个社会必须形成一些核心的价值观念，企业家的社会地位、社会作用必须得到认同。另一个重要方面就是国家要实施有效的产权制度。
记者 李柯夫 胡力丰
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